ко1б

Тушаал

1. Байгуулгийн дарга болон түүнийг орлож буй албан тушаалтан эрх

хэмжээнийхээ хүрээнд удирдлагийн нэгдсэн зарчмын үндсэн дээр тушаал

гаргаж мөрдүүлнэ

2. Байгуулгийн үндсэн үйл ажилгааний болон боловсон хүчний асуудлаар тус

тусд нь тушаал гаргана. Тушааалын төслийг удирдлагийн шийдвэрийн

үндсэн дээр зохион байгуулалтын нэгжүүд ажил үүргийн чиглэлийн дагуу

хариуцан бэлтгэнэ

3. Тушаалыг хэвлэлийн аргаар бэлтэгсэн тусгай хэвлэмэл хуудсан дээр үйлдэх

бөгөөд түүнд зайлшгүй байх бүрдлүүд нь:

A. Төрийн сүлд соёмбо эсвэл байгуулгийн билэг тэмдэг

B. Байгуулгийн нэр

C. Баримт бичгийн нэр

D. Огноо

E. Үйлдсэн газрын нэр

F. Дугаар

G. Тэргүү

H. Бичвэр

I. Гарын үсэг

J. Тамга тэмдэг

K. Санал өгсөн тухай тэмдэглэл

L. Боловсруулсан тухай тэмдэглэл

M. Шийдвэрлэлсэн баримт бичиг хөтлөх хэрэгт хадгалсан тухай

N. Санамжид байх мэдээллийг эрч хайх тэмдэглэл болно

4 Тушаалын тэргүүд түүний агуулгийг товч тодорхой тусгасан байх

 5.Тушаалын бичвэр нь тэмдэглэх ба захирамж гэсэн 2 хэсгээс бүрлэдэ

6. Тушаалын тэмдэглэх хэсэгт уг баримт бичгийг зохиож бүрдүүлсэн үндэслэл,

авах арга хэмжээний зорилт, шаардлагын тухай бичнэ. Хэрэв тушаал гаргах

үндэслэл ямар нэг хууль тогтоомж, дээд газрын шийдвэртэй холбоотой бол

тэмдэглэх хэсэгт уг эрх зүйн актын нэр, огноо, гарчиг, дугаарыг зааж өгнө.

7. Тушаалын захирамжлах хэсэгт авах арга хэмжээ, хариуцах эзэн, гүйцэтгэх

хугацааг тогтоосон заалтууд орно. Захирамжлах хэсэг нь хэд хэдэн заалттай байж

болох бөгөөд заалт бүрийг араб тоогоор дугаарлана. Өөр хоорондоо холбоотой

асуудлуудыг тушаалд нэг заалт болгож, оруулна.

8. Тушаалын захирамжлах хэсгийн заалтуудыг үйл үгийн захиран тушаах

хэлбэрээр бичнэ.16 Захирамжлах хэсэгт тушаалын биелэлтийг хариуцсан болон

түүний хэрэгжилтэд хяналт тавих нэгж, удирдах ажилтны нэрийг тодорхой заана.

Хэрэв тушаалаар ямар нэг баримт бичиг /заавар, дүрэм, журам г.м/ баталж,

мөрдүүлж байгаа бол тэдгээрийг тушаалд хавсаргах бөгөөд урьд өмнө гарсан